Formation : DevOps Leader – DOI

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Durée :

2

jours

Examen :

Inclus

Niveau :

Intermédiaire

Financement :

Temptraining

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Description

DevOps Leader® est une certification indépendante du DevOps Institute. Le but de la certification et de son cours associé est de transmettre, tester et valider les connaissances de DevOps Leader, le vocabulaire, les principes, les pratiques et les valeurs. DevOps Leader est destiné à toute personne impliquée dans les transformations culturelles et le changement organisationnel, y compris les chefs d’équipe informatique, les gestionnaires, les directeurs et les acteurs commerciaux, les praticiens et les agents du changement, les fournisseurs d’outils et les intégrateurs de systèmes et les consultants DevOps.

Profils des participants

Consultants DevOps
Ingénieurs DevOps
Responsables informatiques
Scrum Masters
Intégrateurs système

Objectifs

Comprendre les différences clés entre DevOps IT et IT traditionnel
Cibler les modèles d’exploitations et de conception organisationnelle
Gérer la performance, les récompenses et la motivation
Se concentrer sur les résultats de valeur
Avoir des idées pour organiser les workflows

Connaissances Préalables

Avoir une connaissance de base et une compréhension des définitions et principes communs de DevOps

Contenu du cours

Module 1 : DevOps et leadership transformationnel

Leçon 1 : Définitions actuelles de DevOps
Leçon 2 : Avantages de DevOps
Leçon 3 : Leadership transformationnel

Module 2: Désapprendre les comportements

Leçon 1 : Sécurité psychologique et neurosciences
Leçon 2 : État d’esprit, modèles mentaux et biais cognitif
Leçon 3 : Gouvernance, Risque et Conformité (GRC) et DevOps

Module 3 : Devenir une organisation DevOps

Leçon 1 : Comment DevOps diffère
Leçon 2 : DevOps Kaizen
Leçon 3 : Construire la sécurité dans

Module 4 : Mesurer pour apprendre

Leçon 1 : Éviter la mesure à cibler
Leçon 2 : Création d’une carte de flux de valeur actuelle

Module 5 : Mesurer pour améliorer

Leçon 1 : Le kata d’amélioration et les expériences
Leçon 2 : Création d’une carte de flux de valeur future

Module 6 : Modèles d’exploitation cibles et conception organisationnelle

Leçon 1 : Loi de Conway
Leçon 2 : Principes de conception DevOps TOM

Module 7 : Articuler et socialiser la vision

Leçon 1 : Changement organisationnel dans les grandes entreprises
Leçon 2 : Autonomiser les gens
Leçon 3 : Diffuser en dehors de votre organisation

Module 8 : Maintenir l’énergie et l’élan

Leçon 1 : L’analyse de rentabilisation DevOps
Leçon 2 : Culture et climat
Leçon 3 : Une culture de haute confiance

Documentation

Support de cours numérique officiel inclus

Examen

Examen « DevOps Leader – DOI » inclus

Cours complémentaires

Financement Temptraining

ITTA est partenaire de Temptraining, le fonds de formation continue pour les travailleurs temporaires. Ce fonds de formation peut subventionner des formations continues pour toute personne qui travaille pour un employeur assujetti à la Convention collective de travail (CCT) Location de services.