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Formation : Pédagogie du e-Learning

Ref. COM-ELEA
Durée :
2
 jours
Examen :
Non certifiant
Niveau :
Fondamental

Description

Quel que soit l’outil auteur utilisé, il est important de posséder et maîtriser une méthode pour concevoir des contenus e-Learning efficaces d’où la proposition de cette formation.

Profils des participants

  • Responsables de formation
  • Concepteurs pédagogiques
  • Formateurs
  • Chefs de produit
  • Professionnels du marketing et de la communication

Objectifs

  • Savoir construire un scénario cohérent pour l’apprentissage en e- Learning

Connaissances Préalables

  • Pas de prérequis

Contenu du cours

Jour 1

Module 1 : L’objectif de la formation

Module 2 : L’histoire de l’e-Learning

  • e-Learning : c’est quoi ?
  • e-Learning : un métier nouveau

Module 3 : Spécificité de l’e-Learning

  • Le présentiel : Avantages
  • Le présentiel : inconvénients
  • e-Learning : Avantages
  • e-Learning : Inconvénients

Module 4 : e-Learning – Y voir clair

  • L’objectif : Capter l’attention
  • Les erreurs à ne pas commettre
  • e-Learning : Les bonnes pratiques
  • Similitude avec le cinéma
  • Similitude avec les jeux vidéo

Module 5 : Méthodologie

  • Que cherche-t-on en formation ?
  • Des données claires, c’est quoi ?
  • Une théorie utilisable, c’est quoi ?
  • La certitude de pouvoir appliquer
  • Quelle scénarisation utiliser
  • La règle fondamentale

Module 6 : Le choix du sujet et des objectifs pédagogiques

Module 7 : Le public visé & lieu d’apprentissage

Module 8 : L’ergonomie générale

Module 9 : Conseils techniques

Module 10 : Conclusion sur la création d’un module

Jour 2

Module 1 : Mise en pratique

Module 2 : Choix d’un module spécifique

Module 3 : Réalisation d’un Storyboard

Module 4 : Moyens pédagogiques mis en œuvre

  • Alternance d’exposés méthodologiques et de mise en pratique individuelle

Module 5 : Moyens d’évaluation mis en oeuvre et suivi

  • Chaque participant remplit une fiche d’évaluation pour juger de ses acquis et donner une appréciation du stage

Documentation

  • Support de cours numérique inclus

Cours complémentaires

Financement Temptraining

ITTA est partenaire de Temptraining, le fonds de formation continue pour les travailleurs temporaires. Ce fonds de formation peut subventionner des formations continues pour toute personne qui travaille pour un employeur assujetti à la Convention collective de travail (CCT) Location de services.
Prix de l'inscription
CHF 1'800.-
Inclus dans ce cours
  • Formation dispensée par un expert du domaine
  • Documentation et supports digitaux
  • Badge de réussite
Mois actuel

jeu07Nov(Nov 7)09:00ven08(Nov 8)17:00VirtuelVirtuel Etiquettes de sessionCOM-ELEA

jeu07Nov(Nov 7)09:00ven08(Nov 8)17:00Lausanne, Avenue Mon repos 24, 1005 Lausanne Etiquettes de sessionCOM-ELEA

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