Apprenez à vous préparer correctement à une initiative de changement organisationnel et à établir un cadre clair des rôles, des compétences et des activités pour gérer le processus de changement grâce à notre cours APMG Change Management™ Practitioner.
- Appliquer des cadres de processus appropriés pour planifier et comprendre de manière optimale le changement organisationnel.
- Utiliser une variété de modèles organisationnels permettant de comprendre, de soutenir et d'appuyer les processus de changement organisationnel.
- Comment se préparer correctement à une initiative de changement organisationnel, par exemple en constituant une équipe de changement efficace et en offrant des idées qui améliorent les performances de l'équipe.
- Préparer les gens au changement organisationnel
- Comment être motivant tout en respectant les rôles et les personnalités de chacun ?
- Comment établir un cadre clair des rôles, des compétences et des activités grâce auquel les dirigeants peuvent soutenir et maintenir le processus de changement ?
- La certification APGM Change Management™ Foundation est un prérequis
Module 01 : Introduction
- Principes clés de l'apprentissage
- Définir ce qui doit être appris
Module 02 : Gestion de projet - initiatives, projets et programmes de changement
- Décisions et conceptions en cascade
- Comprendre l'environnement du projet
- Méthodologies de projet
- Identifier les rôles clés et les propriétaires
- Plan de livraison du changement
Module 03 : Soutenir le changement
- Leviers et effet de levier
- Types de leviers
- Leviers environnementaux
- Leviers de leadership
- Leviers de développement organisationnel (OD)
- Niveaux d'adoption et masse critique
- Les trois niveaux d’adoption de Kelman
- Point de basculement et masse critique
- Systèmes de renforcement
- Renforcer les systèmes - cycles vicieux et vertueux
- Exemples de cycles vicieux et vertueux
- Trois systèmes de renforcement
Examen : Change Management Practitioner
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Support de cours APMG
Examen APMG Change Management™ Practitioner inclus dans le prix de la formation
- Test basé sur un scénario d'étude de cas
- 4 questions de 20 points chacune
- Note de passage de 40 points sur 80 - 50%
- Durée de 2h30
- À livre ouvert
Après avoir réussi l’examen et reçu la confirmation des résultats, le participant recevra un certificat électronique unique et sécurisé de l’APMG International.
Classe présentielle
- CHANGE-02
- 2 jours
- Campus Genève / Lausanne
- CHF 1'500.00
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Si vous avez des besoins spécifiques, nous organiserons une session adaptée.
Au Vendredi 16 décembre
Au Vendredi 16 décembre
Au Vendredi 13 janvier
Au Vendredi 13 janvier
Au Vendredi 24 février
Au Vendredi 24 février
Au Vendredi 31 mars
Au Vendredi 31 mars
Au Vendredi 12 mai
Au Vendredi 12 mai