Change Management - Practitioner

CourseCHANGE-02
Course
Introduction

Apprenez à vous préparer correctement à une initiative de changement organisationnel et à établir un cadre clair des rôles, des compétences et des activités pour gérer le processus de changement grâce à notre cours APMG Change Management™ Practitioner.

Objectifs
  • Appliquer des cadres de processus appropriés pour planifier et comprendre de manière optimale le changement organisationnel.
  • Utiliser une variété de modèles organisationnels permettant de comprendre, de soutenir et d'appuyer les processus de changement organisationnel.
  • Comment se préparer correctement à une initiative de changement organisationnel, par exemple en constituant une équipe de changement efficace et en offrant des idées qui améliorent les performances de l'équipe.
  • Préparer les gens au changement organisationnel
  • Comment être motivant tout en respectant les rôles et les personnalités de chacun ?
  • Comment établir un cadre clair des rôles, des compétences et des activités grâce auquel les dirigeants peuvent soutenir et maintenir le processus de changement ?
Connaissances préalables
Contenu du cours

Module 01 : Introduction

  • Principes clés de l'apprentissage
  • Définir ce qui doit être appris


Module 02 : Gestion de projet - initiatives, projets et programmes de changement

  • Décisions et conceptions en cascade
  • Comprendre l'environnement du projet
  • Méthodologies de projet
  • Identifier les rôles clés et les propriétaires
  • Plan de livraison du changement


Module 03 : Soutenir le changement

  • Leviers et effet de levier
    • Types de leviers
    • Leviers environnementaux
    • Leviers de leadership
    • Leviers de développement organisationnel (OD)
  • Niveaux d'adoption et masse critique
    • Les trois niveaux d’adoption de Kelman
    • Point de basculement et masse critique
  • Systèmes de renforcement
    • Renforcer les systèmes - cycles vicieux et vertueux
    • Exemples de cycles vicieux et vertueux
    • Trois systèmes de renforcement


Examen : Change Management Practitioner

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Documentation

Support de cours APMG

Examen

Examen APMG Change Management™ Practitioner inclus dans le prix de la formation

Certification
  • Test basé sur un scénario d'étude de cas
  • 4 questions de 20 points chacune
  • Note de passage de 40 points sur 80 - 50%
  • Durée de 2h30
  • À livre ouvert

Après avoir réussi l’examen et reçu la confirmation des résultats, le participant recevra un certificat électronique unique et sécurisé de l’APMG International.

Classe présentielle

  • CHANGE-02
  • 2 jours
  • Campus Genève / Lausanne
  • CHF 1'500.00

Autres formats

Sur-mesure

Classe virtuelle

  • 2 jours
  • CHF 1'500.00

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