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Formation : Tous innovateurs avec le Design Thinking

Ref. ORG-DESI
Durée :
2
 jours
Examen :
Non certifiant
Niveau :
Fondamental

Description

Le Design Thinking est une approche d’innovation agile qui place l’humain au cœur de la démarche d’innovation, alternant écoute, analyse, idéation, création, prototypage, validation.

Profils des participants

  • Toute personne participant à la démarche d’innovation de l’entreprise
  • Directeurs
  • Directeurs marketing
  • Commercials
  • Ressources humaines
  • Production
  • R&D

Objectifs

  • Comprendre comment fonctionne la méthode du Design Thinking
  • Connaître les facteurs qui favorisent l’innovation
  • Développer sa propre force d’innovation et celle de son équipe
  • Être capable d’appliquer les étapes du DT à un projet d’innovation
  • Connaître et appliquer les méthodes et outils du Design Thinking

Connaissances Préalables

  • Pas de prérequis

Contenu du cours

Module 1 : Introduction, généralités

  • Présentation des participants
  • L’approche pédagogique

Module 2 : L’innovation

  • Exploser les mythes de l’innovation
  • Comment démarre un processus d’innovation ?
  • Les étapes d’un processus d’innovation
  • Les différences entre le DT et les autres méthodes d’innovation

Module 3 : Le Design Thinking

  • Qu’est-ce que le Design Thinking ?
  • Les différentes étapes
  • Les valeurs fortes du DT

Module 4 : Phase d’inspiration / Immersion

  • Les 5 compétences clefs à pratiquer
  • Préparer son projet d’innovation
  • Définir le cadre conceptuel
  • Composer une équipe de DT
  • Comprendre et observer les usagers
  • Définir les profils extrêmes
  • Mener des entretiens
  • Utiliser l’empathie immersive
  • Partager ses éclairages et ses idées

Module 5 : Phase d’idéation – Des idées aux actions

  • Quelles sont les étapes d’un processus créatif
  • Définir les critères de réussite d’une idée
  • Utiliser des techniques créatives pour diverger
  • Structurer les idées trouvées lors de la phase de divergence
  • Utiliser des techniques de sélection d’idées pour converger

Module 6 : Phase de prototypage

  • Qu’est-ce qu’un prototype rapide ?
  • Les avantages du prototype
  • Exemple de prototypes
  • Atelier de prototypage
  • Tester le prototype avec les usagers

Documentation

  • Support de cours numérique inclus

Lab / Exercices

Chaque partie comprend des exercices pratiques en groupe orientés Projets :

Phase d’inspiration / Immersion

  • Observation
  • Entretiens
  • Empathie
  • Immersive

Phase d’idéation – Des idées aux actions

  • Lego serious play
  • Brainwrinting,
  • Brainstorming

Phase de prototypage

  • Prototypage rapide d’une idée

Cours complémentaires

Financement Temptraining

ITTA est partenaire de Temptraining, le fonds de formation continue pour les travailleurs temporaires. Ce fonds de formation peut subventionner des formations continues pour toute personne qui travaille pour un employeur assujetti à la Convention collective de travail (CCT) Location de services.
Prix de l'inscription
CHF 1'600.-
Inclus dans ce cours
  • Formation dispensée par un expert du domaine
  • Activités de mise en situation personnalisées à vos enjeux
  • Documentation et supports digitaux
  • Badge de réussite

lun26Aoû(Aoû 26)09:00mar27(Aoû 27)17:00Lausanne, Avenue Mon repos 24, 1005 Lausanne Etiquettes de sessionORG-DESI

jeu17Oct(Oct 17)09:00ven18(Oct 18)17:00Genève, Route des Jeunes 33B, 1227 Carouge Etiquettes de sessionORG-DESI

lun16Déc(Déc 16)09:00mar17(Déc 17)17:00Lausanne, Avenue Mon repos 24, 1005 Lausanne Etiquettes de sessionORG-DESI

Horaires d’ouverture

Du lundi au vendredi, de 8:30 à 18:00.

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