Le sous-domaine Créativité et innovation regroupe nos formations soft skills dédiées à la pensée créative, au Design Thinking, au mind mapping et à l’animation d’ateliers Lego Serious Play. Notre catalogue couvre Développer son potentiel créatif, Tous innovateurs avec le Design Thinking, Organiser ses idées grâce au Mind-mapping et Innover en équipe avec Lego Serious Play. Que vous animiez une équipe innovation ou que vous souhaitiez débloquer votre créativité personnelle, vous trouverez la formation adaptée à votre niveau, dispensée à Genève, Lausanne ou en classe virtuelle interactive.
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Formation créativité à Genève et Lausanne. 2 jours pour libérer votre potentiel créatif et innovation chez ITTA Suisse romande.
Formation design thinking à Genève et Lausanne. 2 jours pour maîtriser la méthode user centered chez ITTA Suisse romande.
Formation mind mapping à Genève et Lausanne. 2 jours pour organiser vos idées avec les cartes mentales chez ITTA Suisse romande.
Formation Lego Serious Play à Genève et Lausanne. 2 jours pour faciliter l’innovation en équipe avec une méthode mains et tête à ITTA Suisse.
La créativité et l’innovation sont devenues, en 2026, des compétences soft skills très recherchées dans les organisations suisses. Au-delà des seuls profils marketing ou design, elles concernent désormais l’ensemble des fonctions : management, RH, finance, IT, commerce, qualité, support. À Genève, Lausanne et plus largement en Suisse romande, banques privées, organisations internationales, retailers, entreprises industrielles et startups intègrent dans leurs programmes de formation des modules dédiés à la créativité, au Design Thinking et à l’animation d’ateliers d’innovation, dans une logique d’amélioration continue et de différenciation.
Suivre une formation Créativité ou Design Thinking reconnue ouvre l’accès à des compétences valorisées dans de nombreuses fonctions : managers d’équipe, chefs de projet, product owners, responsables innovation, formateurs internes, consultants et facilitateurs d’ateliers. Ces compétences ne préparent pas une certification au sens classique, mais elles constituent un actif différenciant sur le marché suisse, particulièrement dans les organisations qui structurent une démarche d’innovation participative.
ITTA propose un catalogue dédié à la créativité et à l’innovation, chacune conçue autour d’ateliers pratiques et de cas inspirés du quotidien des entreprises suisses. Nos sessions accueillent des effectifs limités, ce qui permet à chaque participant de pratiquer activement et de repartir avec une boîte à outils utilisable dès le retour en équipe.
Que vous soyez manager, chef de projet, product owner, responsable innovation, formateur, consultant ou facilitateur, nos formations à Genève et Lausanne vous donnent les méthodes pratiques pour libérer votre potentiel créatif, animer des ateliers efficaces et accompagner vos équipes dans une démarche d’innovation durable.
La formation Développer son potentiel créatif ouvre les portes de la pensée latérale. Le programme couvre les principes de la créativité (divergence, convergence), les techniques de génération d’idées (brainstorming structuré, SCAMPER, six chapeaux de Bono), la gestion des blocages créatifs et les bonnes pratiques pour cultiver la créativité au quotidien. Cette formation conviendra à tous les profils, des techniciens aux dirigeants, qui souhaitent reprendre confiance dans leur capacité créative et l’appliquer à leurs problématiques professionnelles.
La formation Tous innovateurs avec le Design Thinking couvre la démarche structurée d’innovation centrée utilisateur popularisée par IDEO et l’Université de Stanford. Le programme aborde les cinq étapes (empathy, define, ideate, prototype, test), les outils clés (personas, parcours utilisateur, cartes d’empathie, prototypes papier ou numériques), et l’animation d’ateliers Design Thinking en équipe. Cette formation s’adresse aux managers, product owners, chefs de projet et responsables innovation qui souhaitent piloter une démarche d’innovation rigoureuse et concrète.
La formation Organiser ses idées grâce au Mind-mapping couvre la cartographie mentale comme méthode de structuration de la pensée. Le programme aborde les principes de Tony Buzan, la structuration radiale, les outils papier et numériques (XMind, MindMeister, MindNode), et les usages variés (prise de notes structurée, animation de réunion, plan de présentation, gestion de projet). Cette formation conviendra à tous les profils qui souhaitent structurer leur pensée et leurs livrables avec un outil visuel puissant.
La formation Innover en équipe avec Lego Serious Play couvre la méthodologie de facilitation propulsée par le constructeur danois et popularisée dans le management depuis vingt ans. Le programme aborde les principes (think with your hands, all hear all play), les techniques d’animation d’ateliers, la modélisation de stratégie et la résolution de problèmes complexes en équipe. Cette formation conviendra aux managers, coaches Agile, facilitateurs et responsables innovation qui souhaitent enrichir leur palette d’animation et structurer des conversations stratégiques en équipe.
Un manager d’équipe ou chef de projet commence par Développer son potentiel créatif pour acquérir les fondamentaux personnels, puis ajoute Tous innovateurs avec le Design Thinking pour structurer une démarche en équipe. Un product owner ou responsable produit suit Design Thinking pour aligner sa démarche sur les bonnes pratiques mondiales. Un facilitateur d’ateliers ou coach Agile complète Design Thinking par Lego Serious Play pour enrichir sa palette. Un profil orienté méthode personnelle (assistant, consultant, formateur) ajoute Mind-mapping pour structurer sa propre production. Notre équipe pédagogique vous oriente vers la combinaison adaptée à votre métier et à vos cas d’usage.
Voici une sélection des formations de référence dans cette catégorie, accessibles directement :
La créativité s’inscrit dans un écosystème soft skills plus large. Les formations soft skills apportent une vue d’ensemble sur les compétences relationnelles et managériales. Le sous-domaine efficacité personnelle et organisation structure votre productivité personnelle, complément naturel de la créativité. Les formations communication à l’oral renforcent votre aisance pour défendre une idée et embarquer une équipe. Le sous-domaine gestion des équipes et des personnes outille les managers qui pilotent une équipe créative. Côté méthodes, les formations Agile et Scrum apportent un cadre produit naturellement complémentaire du Design Thinking, et le sous-domaine processus et Lean management structure la résolution de problèmes en équipe.
Plusieurs évolutions structurent le domaine en 2026. L’arrivée des agents IA (Claude, ChatGPT, Microsoft Copilot, Notion AI) transforme la phase d’idéation : un BA ou un product owner peut désormais générer rapidement des centaines de variations d’une idée, à condition de garder une vision critique. Le Design Thinking reste solidement implanté, complété par les approches Lean Startup et Jobs to be Done. Les ateliers en distanciel ou hybride se sont normalisés, ce qui impose une vraie maîtrise des outils en ligne (Miro, Mural, MindMeister). Le Lego Serious Play conserve sa dimension irremplaçable d’atelier physique. Notre contenu pédagogique intègre régulièrement ces évolutions pour rester aligné sur les pratiques actuelles en entreprise.
Toutes nos formations créativité et innovation sont disponibles en présentiel dans nos centres de Genève (Route des Jeunes 35) et Lausanne (Avenue de Mon-Repos 24), ainsi qu’en classe virtuelle interactive avec un formateur en direct. Les formats Lego Serious Play se déroulent obligatoirement en présentiel pour exploiter pleinement la dimension manuelle. Nos sessions sont organisées en cycles de 5 semaines, ce qui rend l’inscription rapide et la planification fluide pour les managers en activité. Les formations entreprise sur mesure sont également possibles dans vos locaux, à Genève, Lausanne, Vaud et plus largement en Suisse romande, avec un cahier des charges adapté à votre démarche d’innovation. Plusieurs voies de financement professionnel peuvent être étudiées selon votre profil et votre employeur.
ITTA est un centre de formation certifié basé en Suisse romande. Nos formateurs créativité sont des coaches et facilitateurs en activité dans des projets d’innovation pour des entreprises suisses et internationales, ce qui leur permet de partager des cas concrets actuels et des ateliers réellement utilisés en équipe. Le catalogue regroupe nos formations couvrant la créativité personnelle, le Design Thinking, le Mind-mapping et le Lego Serious Play. Notre équipe pédagogique vous accompagne dans le choix du parcours et l’identification des solutions de financement adaptées à votre situation professionnelle.
Faut-il être créatif de nature pour suivre Développer son potentiel créatif ?
Non. La formation Développer son potentiel créatif est conçue précisément pour aider tous les profils, y compris ceux qui ne se considèrent pas créatifs, à reprendre confiance dans leur capacité créative et à appliquer des techniques structurées. La créativité est une compétence qui s’apprend et se développe.
Le Design Thinking est-il pertinent dans une équipe IT ou finance ?
Oui. Le Design Thinking s’applique à tout contexte qui demande de comprendre un utilisateur ou un client, et de concevoir une solution adaptée. Il est largement utilisé en équipe IT (refonte d’interfaces internes, parcours d’onboarding), en finance (réinvention de parcours client) et en RH (refonte de processus d’évaluation).
Lego Serious Play est-il une méthode sérieuse en entreprise ?
Oui. Lego Serious Play a été développée à l’origine par le constructeur danois et a fait l’objet d’études académiques. C’est une méthode de facilitation reconnue, utilisée dans des organisations comme la NASA, des banques internationales et des cabinets de conseil. Elle est particulièrement utile pour modéliser des stratégies, des relations clients ou des défis complexes en équipe.
Vos formations créativité sont-elles disponibles pour les entreprises ?
Oui, l’ensemble du catalogue créativité et innovation est disponible en intra-entreprise, à Genève, Lausanne et en classe virtuelle (sauf Lego Serious Play, présentiel uniquement), avec un programme adapté à votre démarche d’innovation. Notre équipe construit avec vous le cahier des charges et organise les sessions selon votre calendrier.
ITTA
Route des jeunes 35
1227 Carouge, Suisse
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