Formation : Réussir ses évaluations comportementales Insights

Nous sommes souvent très bons pour analyser le comportement des autres, mais nous avons plus de  difficultés pour le nôtre : nos yeux
sont tournés du mauvais côté. Grâce au profil de personnalité Insights Discovery, nous pouvons prendre conscience de nos préférences personnelles et faciliter notre communication avec les autres. Insights Discovery est un modèle facile à comprendre, validé scientifiquement, et qui permet à n’importe qui, dans n’importe quel groupe, d’augmenter son efficacité relationnelle pour continuer à délivrer des résultats mesurables.

Le profil Insights Discovery se base sur les travaux du psychiatre Carl Gustav Jung (1921) et permet de placer une personne sur une des 72 positions du modèle. Cette emplacement décrit la personne avec précision, en particulier ses forces et potentielles faiblesses, les valeurs qu’elle apporte à son équipe, son style de communication et ses blind spots possibles. Des modules complémentaires apportent des éclairages sur le style de management, les performances dans la vente, la gestion du temps ou encore le style d’apprentissage.