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Formation : Savoir se positionner en tant que Leader

Ref. TEAM-POS
Durée :
3
 jours
Examen :
Non certifiant
Niveau :
Fondamental

Description

Ce cours fournit aux directeurs les outils dont ils ont besoin pour accroître leur confiance, affiner leurs compétences et développer leurs valeurs. Avec ces nouvelles connaissances, ils seront mieux équipés pour assumer leur rôle de leader au sein de l’entreprise pour contribuer positivement au développement de leurs équipes ainsi qu’à la société dans son ensemble.

Profils des participants

  • Dirigeants
  • Cadres
  • Chefs de projets

Objectifs

  • Prendre conscience de sa durabilité dans son rôle, de ses compétences sociales et de la manière de gérer ses émotions comme son énergie
  • Savoir se positionner dans son rôle en équilibrant son besoin d’équilibre, ses désirs d’évolution et les attentes de son entreprise
  • Connaître les valeurs qui guident son engagement et impulser des projets pour l’entreprise dans une démarche d’intelligence collective
  • Bâtir un plan d’action et de mobilisation de ses ressources pour incarner complètement leur rôle et vivre pleinement leurs responsabilités

Connaissances Préalables

  • Pas de prérequis

Contenu du cours

Kick-off / Lancement du programme et contrat entre les participants

Quel rôle pour moi aujourd’hui ?

  • Les impacts de l’hyperconnectivité sur le management
  • Quel rôle est-ce que je joue : leader, manager, coach ou expert ?
  • Quelle est ma viabilité à court ou long terme dans mon rôle et vers quoi évoluer

Comment mettre ma personnalité en action ?

  • Les impacts des exigences de résilience et d’agilité sur l’intelligence émotionnelle
  • Quels sont mes comportements préférentiels ?
  • Sur quelles missions focaliser mon énergie et comment m’entourer ?

Les moteurs de mon engagement

  • Les impacts de mes ancres de carrière sur mon équilibre et sur ma valeur ajoutée
  • Quelle maturité ai-je atteint dans ma carrière aujourd’hui et qu’est-il temps de changer ?
  • Que représente le changement à mener et comment le vivre ?

Mes scénarios

  • Ma boussole personnelle face à mon environnement
  • Mes 3 options pour prendre ma place et toute ma place
  • Le réseau que je mobilise

Mon plan d’action

  • Rédaction d’un rapport personnel
  • Présentation d’un pitch et feedback

Documentation

  • Support de cours numérique inclus

Cours complémentaires

Financement Temptraining

ITTA est partenaire de Temptraining, le fonds de formation continue pour les travailleurs temporaires. Ce fonds de formation peut subventionner des formations continues pour toute personne qui travaille pour un employeur assujetti à la Convention collective de travail (CCT) Location de services.
Prix de l'inscription
CHF 1'950.-
Inclus dans ce cours
  • Formation dispensée par un expert du domaine
  • Activités de mise en situation personnalisées à vos enjeux
  • Documentation et supports digitaux
  • Badge de réussite

mer07Aoû(Aoû 7)09:00jeu08(Aoû 8)17:00VirtuelVirtuel Etiquettes de sessionTEAM-POS

mer07Aoû(Aoû 7)09:00jeu08(Aoû 8)17:00Lausanne, Avenue Mon repos 24, 1005 Lausanne Etiquettes de sessionTEAM-POS

mer02Oct(Oct 2)09:00jeu03(Oct 3)17:00VirtuelVirtuel Etiquettes de sessionTEAM-POS

mer02Oct(Oct 2)09:00jeu03(Oct 3)17:00Genève, Route des Jeunes 33B, 1227 Carouge Etiquettes de sessionTEAM-POS

mer27Nov(Nov 27)09:00jeu28(Nov 28)17:00VirtuelVirtuel Etiquettes de sessionTEAM-POS

mer27Nov(Nov 27)09:00jeu28(Nov 28)17:00Lausanne, Avenue Mon repos 24, 1005 Lausanne Etiquettes de sessionTEAM-POS

Horaires d’ouverture

Du lundi au vendredi, de 8:30 à 18:00.

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